高校人事档案精细化管理策略

doi:10.16039/j.cnki.cn22-1249.2020.10.015

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摘要

高校的人事档案管理和高校的正常运转息息相关，提升高校人事档案精细化管理也有助于促进高校建设。高校进行人事档案管理的过程中实行精细化管理有明显优势，制定严格的规章制度和培养精细化管理的意识，完善高校人事档案精细化管理。

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关键词: 高校人事档案精细化管理

Abstract:

The management of personnel files in colleges and universities is closely related to the normal operation of colleges and universities. Improving the fine management of personnel files in colleges and universities is also helpful to promote the construction of colleges and universities. In the process of personnel file management in colleges and universities, the implementation of fine management has obvious advantages, colleges should formulate strict rules and regulations, cultivate awareness of fine management and improve the fine management of personnel files.

Key words: colleges and universities personnel files fine managemen

出版日期: 2020-10-25 发布日期: 2020-10-25 整期出版日期: 2020-10-25

ZTFLH:

G642

引用本文:

王艳婕, 杨州. 高校人事档案精细化管理策略 [J]. 吉林化工学院学报, 2020, 37(10): 58-60.
WANH Yanjie, YANG Zhou. Fine Management Strategy of Personnel Files in Colleges and Universities . Journal of Jilin Institute of Chemical Technology, 2020, 37(10): 58-60.

链接本文:

http://xuebao.jlict.edu.cn/CN/10.16039/j.cnki.cn22-1249.2020.10.015 或 http://xuebao.jlict.edu.cn/CN/Y2020/V37/I10/58

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